老板拖欠工资，我应该怎么办?

更新时间：2023-11-18 11:54:06

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老板拖欠工资的处理方式如下：

1. 先与老板协商解决问题。
2. 如果协商不成，可以到劳动行政部门进行举报。劳动行政部门会责令老板限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
3. 另外，也可以选择申请仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

通过以上方式，劳动者可以维护自己的合法权益，确保自己能够按时获得劳动报酬。

2023-11-18 11:51:42

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老板拖欠工资，员工应首先与其进行协商，确定合理的支付期限和方式。若协商无果，员工可直接向劳动局举报或投诉，或者准备仲裁申请书、证据等材料，依法申请仲裁。

此外，根据相关法律法规，用人单位存在以下情形时，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿。

同时，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可选择协商解决。

2023-11-18 11:52:07

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老板拖欠工资的，员工可以通过下列方法来讨要：及时向劳动行政部门举报，要求劳动行政部门作出行政处理决定；依法申请调解；申请劳动仲裁；或者依法提起诉讼等。此外，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-11-18 11:54:06

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