律师,请问工伤住院的护理费由谁负责支付?

更新时间:2023-11-19 10:06:09
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律师,请问工伤住院的护理费由谁负责支付?
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    一、工伤护理费用由谁承担

    1、工伤住院期间护理费由用人单位支付。工伤职工是否需要护理,由治疗工伤医疗机构按照国家标准的规定,对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理,也可以支付护理费工伤职工请人护理。护理费的标准,如果所在省市有规定的,从其规定;没有规定的,应参照当地同等情况护工标准确定。

    二、工伤护理费赔偿标准是什么

    工伤护理费赔偿标准是:

    1、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;

    2、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;

    3、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。
    2023-11-19 10:04:06
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    1. 工伤住院期间的护理费由单位负责。
    2. 不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
    3. 工伤职工已经评定残疾等级,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,应当按月向工伤保险基金支付生活护理费。
    4. 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    5. 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    6. 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。
    7. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    2023-11-19 10:04:12
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    工伤职工住院,护理费、伙食费由工伤保险基金支付。若生活完全不能自理的,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;若生活大部分不能自理的,标准则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。该费用按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2023-11-19 10:06:09
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律师,请问工伤住院的护理费是由谁负责支付的?
工伤职工住院,护理费、伙食费由工伤保险基金支付。若生活完全不能自理的,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;若生活大部分不能自理的,标准则为统筹地区
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律师,工伤住院的护理费是由谁支付的
工伤期间护理费不是只有在住院的时候才有,在外治疗期间也可以提出支付护理费的要求的。工伤期间住院的护理费赔偿标准:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确
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请问工伤出院后,用人单位同意支付护理费
1. 工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担。 2. 出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付。 3. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
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我被认定为六级工伤,陪护人员能有护理费吗,这个费用由哪一方承担?
住院治疗工伤期间需要护理的,由所在单位按月支付护理费。
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你好!工伤护理费是由那个部门出?
您好, 职工因工负伤,在医疗终结期内,根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的,每月由单位按不低于年度本市、县(市)属职工月平均
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工伤住院的护理费用是由谁承担?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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