在试用期内工作了15天，但公司拒绝为我缴纳社保，我该怎么办？

更新时间：2023-11-19 10:34:06

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在劳动者试用期的时候，公司不给交社保是不合法的行为。按照我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。具体来说，用人单位在用工之日起三十日内，应当为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位未办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正。此外，对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

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2023-11-19 10:32:06

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1. 在劳动者试用期的时候，公司不给交社保是不合法的行为。
2. 法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正。
4. 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
6. 国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-11-19 10:32:13

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1. 试用期间不给员工缴纳社保不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-11-19 10:34:06

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