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老板工资拖欠三个月,一直不给,公司解散,有老板电话
更新时间:2019-06-19 06:52:25
问题描述:
老板
工资
拖欠三个月,一直不给,
公司解散
,有老板电话
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-06-19 06:42:38
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劳动部关于印发《
工资支付暂行规定
》的通知
劳部发〔1994〕489号
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;?
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-06-19 06:45:53
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公司
解散的程序:
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
2、股东会或者股东大会决议解散;
3、因公司合并、分立需要解散;
4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
5、持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院依法予以解散。
2019-06-19 06:50:08
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公司清算
分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中,根据《公司法》第一百八十七条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿
公司债务
后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形,公司有能力支付员工的相关补偿。
2019-06-19 06:52:25
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
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公司拖欠工资不给怎么办
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公司克扣绩效工资怎么处理?
绩效工资
总部老板坐牢了,公司现在要解散,工资拖欠两个月,不发工资
建议向当地劳动局投诉反映维权。
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公司不发绩效工资是否违法
绩效工资资讯
老板不发工资,拖欠3个月,现公司合并,老板说没有工资
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。可
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老板拖欠两个月工资,一直不发,
向劳动监察部门投诉。
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老板拖欠我工资一直不给,希望得到帮助,谢谢
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动局投诉
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