首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工厂不给误工费怎么办，我受工伤，治疗一个月
更新时间：2019-06-19 06:52:52
问题描述：
工厂不给
误工费
怎么办，我受
工伤
，治疗一个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
763466
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动
仲裁
。
2019-06-19 06:49:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1959123
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请
劳动争议
仲裁维权。
2019-06-19 06:52:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤老板不赔偿怎么办
工伤索赔
7610
你好，我受了工伤，工厂不报工伤怎么办？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
农民工车祸误工费赔偿标准
民法典
1408
车祸住院赔偿误工费吗
民法典
1511
你好，我受工伤。如果工厂不申请工伤怎么办？
企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工，由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医疗保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不买社保发生工伤怎么办
试用期工伤
你好，我在厂里上班受工伤，厂里只给了治疗，误工费赔偿费什么都没有，请问我该怎么办。
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我弟在厂里受了工伤老板不赔偿怎么办，
可以向劳动监察大队反映
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班没几天就受工伤，，厂里不陪我误工费，，，我该怎么办
建议进行工伤认定，之后按照相应的工伤等级享有相应的工伤待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
我在矿山受了工伤，老板不支付误工费，我该怎么办？
你可以起诉要求支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
我的父亲受了工伤，医药费是由厂里出的，但是误工费 营养费等不愿给，我该怎么办
哦，不要听信没有根据的言论，目前主要是申请工伤认定，出院休息后进行劳动能力鉴定，然后劳动仲裁，享受工伤待遇，最好到时请律师代理，可联系我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专毕业签了劳动合同，考上专升本了影响应届生身份嘛，还是有其他影响啊
【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定： 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生； 2、学生在大学最后一年，签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
没有业绩提成算不算违法？
您好，用人单位拖欠提成工资的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
餐饮业是否非法雇佣18岁以下的员工？
你好，可以协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好。我是生产文员，主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗？
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 三、劳动者可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
公司宣布停工，但不用办公室，只发最低保障的钱，这违法吗？
可以向劳动部分投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到18岁，能上夜班吗？
法律分析：可以上夜班，严重劳动强度的不可以。协商处理，不成的就起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问：唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析：取暖费按当地标准发放，具体的也要看企业的政策，如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我1981年工作1989年，被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
漯河律师
同城律师：
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
律师解答动态
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！
7分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 21152 人
去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
22分钟前
郑伟律师
近期帮助 2154 人
你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗
23分钟前
甄德保律师
近期帮助 445 人
被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿
34分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9494 人
怎么查询两年前打过的号码
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
