承揽人工作受伤定作人要不要赔偿

更新时间：2023-11-19 18:48:06

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承揽人致定作人人身损害需赔偿以下项目：定作人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，若造成残疾的还需要赔偿残疾赔偿金。

2023-11-19 18:45:52

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1. 在劳务关系中，提供劳务一方受伤时，侵权人和用人单位需依法承担赔偿责任。赔偿项目涵盖医疗费、营养费、交通费等。
2. 劳务关系是由两个或更多平等主体通过提供与接受劳务而形成的一种民事权利义务关系。

依据《中华人民共和国民法典》相关规定，当他人因侵害行为导致人身损害时，需赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的合理费用，以及因误工导致的收入减少。若造成残疾，还需支付辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还需支付丧葬费和死亡赔偿金。

2023-11-19 18:46:09

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1. 承揽人在承揽活动中受伤的，不能认定为工伤，但可按人身损害赔偿的规定处理。
2. 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。
3. 用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，才可以依法享受工伤保险待遇。
4. 侵害他人造成人身损害的，还应当赔偿住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
5. 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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