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您好,请问我在十级伤残鉴某某果出来后超过一年,还能申请一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗?
更新时间:2023-11-20 07:12:07
问题描述:
您好,请问我在十级伤残鉴某某果出来后超过一年,还能申请一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗?
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达到了十级伤残标准,首先会有一次性伤残补助金,这个是全国统一标准的,为6个月的本人工资。其次,如果已购买工伤保险,还可从工伤保险基金中获得伤残津贴、生活护理费、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费用。如果面临失业,还会有一次性就业补助金。不过,一次性医疗补助金和一次性就业补助金的补助金额因地区而异,各省、自治区和直辖市的规定各不相同。
2023-11-20 07:10:34
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1. 根据描述,工伤至少为十级伤残,具体结果需要以劳动能力鉴定结果为准。
2. 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金,数额为7个月的本人工资,工资按平均工资计算。
3. 在与企业解除
劳动关系
时,还可以领取由企业支付的一次性就业补助金和一次性医疗补助金。这两项补助金的数额根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金和一次性医疗补助金均为2个月的全省职工平均工资。
2023-11-20 07:10:43
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**十级伤残,解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**。具体支付情况如下:
1. 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。
2. 单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。
2023-11-20 07:12:07
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怎么领取一次性工伤医疗补助金
工伤赔偿项目
775
我是21年工伤十级,留原单位继续工作,退休前2个月可以领取到一次性伤残医疗补助金吗?
领取一次性医疗补助金以你和单位劳动关系终止或者解除为前提。
全部4个答案 >
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工伤一次性工伤医疗补助金标准
一次性伤残补助金
17050
公司内子公司调岗,之前的工伤可以领取一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金吗
你好!公司给你提供了相似岗位,没有辞退不能领取一次性伤残就业和一次性医疗补助金。
全部6个答案 >
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一级工伤鉴定标准是什么
工伤鉴定标准等级
十级伤残鉴定结果出来到现在超过一年,还能申请一次性伤残就业补
法律分析:根据描述是可以初步判定为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算
全部3个答案 >
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知识产权类案件律师费标准
律师费标准
本人工伤十级,现在辞职己三年了,还能颔取一次性工伤医疗补助金
享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
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我工伤十级,现在辞职三年了,还能拿到一次性工伤医疗补助和一次
【 法律分析 】 工伤十级一次性工伤伤残补助金和解除、终止劳动关系支付的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性公司就一直比较有用人单位支付。用人单位没有
全部3个答案 >
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你好,52岁工伤没有享受养老保险待遇,能不能申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
你好,根据你的情况所述,可以申请一次工伤补助金和一次性伤残
全部5个答案 >
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但是工伤认定是在2001年,并没有享受到一次性伤残补助金,已经赔付了。还可以申请一次性伤残补助金吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
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你好,工伤十级辞职可以领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,自己辞职不符合领取失业金的条件
要了解谢谢情况才能正确回复
全部9个答案 >
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工伤十级,企业在发生工伤后支付了三年的工资,请问工资可以抵消“一次性工伤就业补助”吗
工伤员工可享受停工留薪期间的工资待遇,同时可享受一次性伤残就业补助金
全部6个答案 >
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工伤十级伤残,可以分次申请一次性工伤医疗补助金,和一次性伤残
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的:两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工
全部3个答案 >
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