请问一下，拒不支付劳动报酬罪的处罚标准是什么？

更新时间：2023-11-20 17:28:06

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拒不支付劳动报酬罪的判罚标准：

1. 犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
2. 造成的后果严重的，则判处3-7年有期徒刑，并处罚金。
3. 如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，同样按照上述标准进行处理。此外，如果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-11-20 17:25:58

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拒不支付劳动报酬罪的处罚标准：

1. 一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2. 如果造成严重后果的，一般处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-11-20 17:26:11

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拒不支付劳动报酬罪的最新判刑标准：

1. 一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2. 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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