能否将职工因加班导致受伤认定为工伤?

更新时间:2023-11-21 14:40:33
问题描述:
能否将职工因加班导致受伤认定为工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1648297 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据上述信息,提取的内容如下:

    加班时间因工受伤的算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在以下情况下应当被认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-11-21 14:37:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助100862 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1、加班期间受伤属于工伤。如果购买了工伤保险,则由工伤保险赔偿;如果单位没有购买工伤保险,则由单位赔偿。

    2、工伤认定的情形包括:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-11-21 14:38:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1373625 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤的情况包括:

    1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
    2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

    对于符合上述情形的职工,将按照《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。对于因战、因公负伤致残并取得革命伤残军人证的职工,到用人单位后旧伤复发的,也将享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2023-11-21 14:40:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地死亡能否认定工伤
工地死亡能否认定工伤
工伤索赔 3235
工人在工地干活的时候突发疾病死亡。算工伤吗?谢谢?
对于工人突发疾病死亡的情形,只要满足在工作时间和岗位上的突发疾病或在48小时内抢救无效死亡的条件,就可以算工伤。具体操作包括及时通知用人单位,由单位向社保部门申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好。下班在家夜间睡觉突然去世,能否认定工伤
关于夜间下班回家突发去世的情况,可能为工伤。具体操作流程包括:首先,收集相关证据,如工作记录、宿舍到工作地的距离、发病到死亡的时间线等;其次,向当地社保部门提交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上意外死亡算不算工伤
双方可以就赔偿问题协议处理
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上意外死亡算不算工伤处理
你好,我们可以帮助你的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工第一天上班时突然死亡能否认定工伤?
您好,上下班途中伤亡事故,可以认定为工伤,建议及时申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违章作业能否认定工伤?
你好,申请工伤鉴定,确认伤情等级
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁以后施工现场受伤能否认定为工伤
您好,可以按人身损害索赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间遭工友意外伤害,能否认定为工伤?
可以。如工伤轻微,可与单位协商处理;如较严重,应及时向社保部门申报工伤,并提交相关证据材料。若单位不配合,可寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过劳死能否被认定为工伤
过劳死可申请工伤认定。具体操作:1. 单位在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;2. 如单位未申请,劳动者或其亲属可在一年内直接向社保行政部门申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川英地律所律师
近期帮助 715 人
交了律师费,一万块钱,律师就打了几个电话,还没有立案人就出来了,律师一分钱也不退
1分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52896 人
精神病人破坏人家车辆怎么处理呢
2分钟前
百全律所律师
近期帮助 44942 人
合同约定工作地为上海,合同没有期限,我这边和她协商期间,其这边我应该怎样回复
3分钟前
陈刚律师
近期帮助 1058 人
外包公司离项了,现在在公司只发基本工资,当时签了协议,没有项目时只发基本工资
3分钟前
东一杭州律所律师
近期帮助 82 人
你好、沈律师
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 5874 人
你好我想匿名举报人家收庄,没有具体信息怎么弄
4分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 17003 人
成年人以耍朋友为由诱奸重度抑郁未成年少女
6分钟前
卢祖宁律师
近期帮助 5458 人
工厂放假三个月,还要求每周一打卡,这合理么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询