工伤赔偿仲裁申请需要哪些材料？

更新时间：2023-11-21 14:50:26

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工伤赔偿仲裁申请需要哪些材料？

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申请工伤赔偿仲裁需要准备的材料：

1. 劳动仲裁申请书
2. 按被申请人人数准备的副本
3. 申请人与被申请人的身份证明材料
4. 能证明申请人主张的证据材料，例如书证、物证等

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应承担不利后果。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

申请人申请仲裁需提交书面申请，并依据被申请人人数提交副本。仲裁申请书应明确：
- 劳动者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务
- 仲裁请求及所依据的事实和理由
- 证据及来源、证人姓名和住所

书写仲裁申请有困难时，可口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

2023-11-21 14:47:52

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法律分析：工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料；其他。

因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金和津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和死亡补助金以及劳动能力鉴定费，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，可从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

2023-11-21 14:48:12

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工伤仲裁所需提交的资料包括：

1. 仲裁申请书
2. 身份证复印件
3. 相关证据
4. 用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-11-21 14:50:26

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