请问个体工商户和公司单位在缴纳社保方面的区别是什么？

一、个体工商户交社保和公司交社保的区别

1、区别如下：
（1）个体户缴交社保只需要缴交养老保险和医疗保险两个项目；
（2）而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）两者需要承担的社保费用不同：个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

二、公司如何给员工交社保

1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。
这是单位在社保的户口。带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章；
2、办好社保登记证后，在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了，工作人员会按不同的社保项给各种表格。
回来后向劳资索要填报数据；
3、如果有的员工以前在别的单位有社保，要向社保局索要社保转移单，以便使员工原有社保转移到单位。

三、社保缴费基数怎么申报

1、社保缴费基数的申报基本在每年7月份，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数；
2、参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定；
3、参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

一、个体户社保和企业社保的区别是什么

1、个体户社保和企业社保的区别如下：
（1）缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只需缴交养老保险和医疗保险两个项目；而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数是职工上年度平均工资；个人缴纳社保的缴费基数则固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
（3）缴费比例不同。养老保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险同样由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险则完全由企业自行缴纳，其中工伤保险企业缴纳1%，生育保险企业缴纳0.8%。

二、社保包括哪些项目

1、基本养老保险：为了保障老年人的基本生活，劳动者到达法定退休年龄后可以领取退休金。
2、基本医疗保险：用于生病时的医疗报销。
3、工伤保险：为职工提供工伤发生时的医疗费用支付或相关工伤待遇赔偿。
4、失业保险：为失业后的职工提供生活费。
5、生育保险：为职工提供生育报销及相关生育待遇。

个体工商户交社保和个人交社保有以下区别：

1. 缴费基数不同。个体工商户缴纳社保的缴费基数为职工上年度平均工资；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
2. 办理开户和缴费的人员不同。

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