请问如果我在上班途中遭遇交通事故导致工伤,应该如何进行赔偿呢?

更新时间:2023-11-21 17:54:05
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请问如果我在上班途中遭遇交通事故导致工伤,应该如何进行赔偿呢?
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    一、上班途中交通事故工伤如何赔偿

    1、上班途中发生非本人主要责任的交通事故,符合工伤认定条件,可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。同时,也可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿项目包括医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金以及必要的交通费等。

    二、工伤鉴定程序有哪些

    1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2、劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

    3、根据专家组的鉴定意见,劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论。

    4、劳动能力鉴定委员会会在作出鉴定结论之日起20日内,将劳动能力鉴定结论送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    2023-11-21 17:52:03
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    法律分析:

    上班途中发生交通事故,被认定为工伤的,劳动者可以获得交通事故赔偿,同时享受工伤待遇。其中,医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费,若已获得相应赔付且金额符合工伤保险规定的标准,则不再重复给付。但若赔付金额低于规定标准,则应补足差额。对于伤残赔偿金等赔偿性费用,应依法按规定进行赔偿,即劳动者有可能获得双倍赔偿。

    对于因工伤发生的具体费用,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,部分费用由工伤保险基金支付,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等;部分费用由用人单位支付,如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴等。此外,若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故发生的,相关工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位不支付,则先从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还;若用人单位不偿还,社会保险经办机构有权依法追偿。
    2023-11-21 17:52:20
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    依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
    2023-11-21 17:54:05
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