学生劳动仲裁局不肯处理，我该怎么办？

更新时间：2023-11-22 10:10:49

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劳动仲裁不能解决，可以向当地人民法院申请强制执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

2023-11-22 10:08:06

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1. 如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。
2. 一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时书面告知当事人。
3. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
4. 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
5. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
6. 逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
7. 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2023-11-22 10:08:14

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对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。如果劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院将不予受理；如果案件已经被受理，法院将裁定驳回起诉。

此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对特定仲裁裁决不服的，同样享有在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的权利。而对于本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件，当事人在收到仲裁裁决书后十五日内不起诉的，该裁决书将发生法律效力。

2023-11-22 10:10:49

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