您好，请从事氧弧焊工作，工作期间身体不适，到医院检查出患有急性白血病，公司是否会有相应的补偿

更新时间：2023-11-22 10:22:09

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员工得了职业病是有赔偿的。如果单位为员工缴纳了工伤保险费用的，员工可享受工伤医疗待遇，相关的治疗费用、伙食补助费等费用可由工伤保险基金来赔；如果单位没有为员工投保的，则相关的费用由单位来支付。

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，应当在签订服务协议的医疗机构就医，若情况紧急，也可以先到就近的医疗机构进行急救。治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都将从工伤保险基金中支付。此外，员工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也都会从工伤保险基金中支付。基金支付的具体标准则由统筹地区人民政府规定。

2023-11-22 10:20:23

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职工在工作期间突发疾病不被认定工伤，若职工或者其近亲属对此结论有异议，可申请行政复议或向法院提起行政诉讼。对于无法享受工伤医疗待遇的情况，将依据基本医疗保险办法处理。

对于因工作受伤或患职业病的职工，其治疗费用符合工伤保险规定项目、药品目录及服务标准的，将由工伤保险基金支付。若职工治疗的是非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，同样按照基本医疗保险办法处理。此外，工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复的费用，若符合规定，也将由工伤保险基金支付。

针对工伤认定过程中的争议，包括申请不予受理的决定或工伤认定结论的异议，相关单位或个人均可依法申请行政复议或向法院提起行政诉讼。

2023-11-22 10:20:48

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职业病列作工伤保险赔偿的情形之一。如果职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位或者职工本人可以依法申请工伤认定；在被认定为工伤之后，可以依法向社保经办机构申请工伤赔偿。

提出工伤认定申请应当提交的材料包括：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-11-22 10:22:09

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