员工在工作期间财产被盗，公司是否需要承担责任？

更新时间：2023-11-22 10:34:05

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一、员工偷盗公司财物如何处理

1、员工偷盗公司财物，需要按照财物的价值进行处理。分别是：
（1）如果达到了1000元及其以上，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任；
（2）如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担民事责任。

二、盗窃罪的构成要件是什么

1、客体要件。
盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物，一般是指动产而言，但不动产上之附着物，可与不动产分离的，例如，田地上的农作物，山上的树木、建筑物上之门窗等，也可以成为盗窃罪的对象。另外，能源如电力、煤气也可成为盗窃罪的对象。
2、客观要件。盗窃罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物，或者多次窃取公私财物的行为。所谓窃取，是指行为人违反被害人的意志，将他人占有的财物转移为自己或第三者占有。
3、主体要件。盗窃罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄，且具备刑事责任能力的人均能构成。
4、主观要件。盗窃罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。

2023-11-22 10:32:02

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法律分析：员工偷盗公司财物的，公司应及时报警，由警方根据调查情况依法处理。具体而言：

1. 若盗窃金额较大，构成盗窃罪的，公安机关将刑事立案以追究其刑事责任。
2. 若不构成犯罪，公安机关可给予治安处罚。同时，公司在公安机关追究员工法律责任的同时，仍可要求其承担赔偿损失的民事责任。

需要注意的是，关于盗窃的具体数额标准，会根据地区经济发展状况和社会治安状况有所不同，需参照当地法院和检察院的具体规定。此外，在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，或在无法确定盗窃地点的情形下，也会根据受理案件所在地的相关规定进行数额认定。对于盗窃毒品等违禁品的行为，将依据情节轻重量刑。

2023-11-22 10:32:18

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法律分析：

1. 员工偷盗公司财物的，公司应及时报警，由警方根据调查情况依法处理。若盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关刑事立案追究其刑事责任；若不构成犯罪，则公安机关可予以治安处罚。
2. 在公安机关追究员工法律责任的同时，公司仍可要求其承担赔偿损失的民事责任。

2023-11-22 10:34:05

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