请问，如果继母去世，抚恤金应该如何分配？

更新时间：2023-11-22 15:56:06

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抚恤金的分配原则：

1. 若死者所在单位未明确给付对象，抚恤金归近亲属共有；若单位有明确规定，则按单位规定处理。

丧葬补助金的具体数额：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，即当地社平工资×6。

职工因工死亡时，其近亲属可领取的补助和补助金：

1. 丧葬补助金：同样为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金总额不应超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属同样享受上述规定的待遇。

2023-11-22 15:53:55

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抚恤金如何分配，法律并无明确规定。死亡抚恤金的具体分配，可由当事人协商解决，协商不成可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，但同时还会综合考虑各分配对象与死者的亲密程度、对死者所尽抚养或赡养义务、生活能力、经济状况等客观情况由法官进行自由裁量。

上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并符合以下情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

1. 完全丧失劳动能力的；
2. 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
3. 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4. 工亡职工子女未满18周岁的；
5. 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
6. 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7. 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2023-11-22 15:54:13

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抚恤金分配顺序及标准：

1. 抚恤金由配偶、子女父母等优先进行分配。若分配时产生无法解决的矛盾，可向法院提起诉讼。
2. 属于工亡的情况，抚恤金分配比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
3. 核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

工亡补助标准：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-11-22 15:56:06

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