请问老板拖欠员工工资,员工应该如何维护自己的合法权益呢?

更新时间:2023-11-23 06:30:44
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    一、老板拖欠工资怎么办

    1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2、老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。
    2023-11-23 06:27:54
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    如果老板无故拖欠工资的话,可以到人力资源局或者劳动局举报,由他们的工作人员介入处理,用法律途径维护自己的利益吧。

    2023-11-23 06:28:07
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    法律分析:企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。用人单位有侵害劳动者合法权益情形的,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
    2023-11-23 06:30:44
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