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我想知道通常情况下,认定工伤事故责任的标准是什么?
更新时间:2023-11-23 09:01:16
问题描述:
我想知道通常情况下,认定
工伤事故
责任的标准是什么?
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工伤事故的法定认定标准:
(一)在工作时间内,因工作原因受到事故伤害;
(二)患职业病;
(三)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
;
(四)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
2023-11-23 08:57:49
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认定工伤事故的标准:
1. 职工在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;
2. 在单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
3. 在单位患职业病的;
4. 在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-23 08:58:11
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认定工伤事故的标准:
1. 职工在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;
2. 职工在单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
3. 职工在单位患职业病的;
4. 职工在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。
具体情形包括:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-23 09:01:16
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