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请问工厂异地搬迁申请劳动仲裁需要哪些证据?
更新时间:2023-11-23 11:52:05
问题描述:
请问工厂异地搬迁申请
劳动仲裁
需要哪些
证据
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一、异地员工
去哪里申请劳动仲裁
1、异地劳动争议也只能到用人单位的所在地或劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。如果劳动者已经决定要进行劳动仲裁了,在申请仲裁前要注意收集证据,因为如果仲裁开始时证据不足,劳动者要承担的是未知的、不利于自己的仲裁结果。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、申请劳动仲裁需要提供哪些材料
1、劳动仲裁申请书;
2、用人单位的工商登记资料;
3、劳动者的身份证复印件;
4、证据资料,如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2023-11-23 11:50:25
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劳动争议
仲裁
期间公司搬迁,应当按新地址申请仲裁,同时附加就地址并予以说明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,
仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据和证据来源、证人姓名和住所。
2023-11-23 11:50:35
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法律分析:劳动争议仲裁期间公司搬迁,应当按新地址申请仲裁,同时附加就地址并予以说明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,
仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据和证据来源、证人姓名和住所。
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