我有一个问题，如果工厂没有支付工资，我是否可以向劳动局投诉？

更新时间：2023-11-23 14:10:29

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如果工厂不发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 拨打12333电话投诉，或者到劳动局监察大队进行投诉。
2. 如果投诉未能解决问题，劳动者可以搜集证据并申请劳动仲裁。
3. 如果对仲裁裁决不服，可以向当地人民法院提起诉讼。

工厂不给工资是违法的行为。根据法律规定，劳动者在遭遇劳动争议时，有权向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。此外，用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形时，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可能对其处以罚款。

2023-11-23 14:08:06

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工厂未按时发放工资时，劳动者可采取以下措施：

1. 拨打12333电话投诉，或前往劳动局监察大队进行投诉。
2. 若投诉无效，劳动者应搜集证据并申请劳动仲裁。对裁决结果不服时，可进一步向当地人民法院提起诉讼。

工厂未支付工资属于违法行为。根据相关法律，劳动者有权通过调解、仲裁或诉讼途径维护自身权益。用人单位若存在未及时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、未支付加班费或未依法支付经济补偿等行为，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能面临加付赔偿金的处罚。

2023-11-23 14:08:14

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工厂不发工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令工厂在限期内支付工资；逾期不付的，则责令其给予劳动者赔偿。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁或依法提起民事诉讼。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。

用人单位若存在以下行为，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿及可能支付赔偿金：
1. 克扣或无故拖欠劳动者工资；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
4. 解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿。

2023-11-23 14:10:29

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