工伤认定后是否必须进行劳动能力鉴定？

更新时间：2023-11-24 08:42:14

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工伤认定后是否必须进行劳动能力鉴定？

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1. 工伤后，不是一定需要劳动能力鉴定。如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定；如果不存在残疾、影响劳动能力的情形的，则不需要进行劳动能力鉴定。
2. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
5. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
6. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-11-24 08:40:47

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职工受伤后要进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定是一项重要的程序，旨在评估工伤职工在治疗后是否存在残疾或劳动能力受损的情况。这项鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责进行，且必须由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请。在申请过程中，申请人需要提交工伤认定决定以及相关的医疗资料，以确保鉴定的准确性和公正性。

2023-11-24 08:40:52

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法律分析：

1. 发生工伤不一定需要劳动能力鉴定，通常是在劳动者经治疗伤情稳定后，若存在残疾并影响劳动能力，才需要进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，其中一级最重，十级最轻。生活自理障碍则分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
3. 劳动能力鉴定的标准由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门等共同制定。
4. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并书面通知相关当事人和单位。对于事实明确、权利义务清晰的申请，应在15日内作出决定。若工伤认定决定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，则在结论未出期间，决定时限中止。此外，与工伤认定申请人有利害关系的工作人员应回避。

2023-11-24 08:42:14

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