工伤伤残赔偿金和工资是由原单位还是工伤保险处负责发放？

更新时间：2023-11-24 09:56:07

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工伤伤残赔偿金和工资是由原单位还是工伤保险处负责发放？

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1. 工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。
2. 如果用人单位没有为职工购买保险的，应当由单位自己承担。

对于未依法缴纳工伤保险费的用人单位，发生工伤事故的，由该用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但随后有权要求用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-11-24 09:53:56

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**法律分析**：

1. 工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。
2. 工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。
3. 当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。
4. 如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。

2023-11-24 09:54:19

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工伤伤残赔偿的支付主体取决于单位所缴纳的保险类型。若单位缴纳的是社保局提供的工伤保险，则赔偿由社保承担；若单位选择购买商业保险，则赔偿由承保的保险公司负责；若单位未为员工购买任何保险，赔偿责任则由公司自行承担。

当职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费时，一旦发生工伤事故，相关工伤保险待遇需由用人单位支付。若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行垫付。此外，从工伤保险基金中先行支付的待遇，用人单位有义务偿还。若用人单位未能偿还，社会保险经办机构有权依据相关法律法规进行追偿。

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