请问在民法典中，如果用人单位因侵权导致他人死亡，应该怎样进行赔偿？

更新时间：2023-11-24 10:56:07

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用人单位侵权造成他人死亡的赔偿这些费用：

1. 医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2. 误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3. 交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4. 护理费以及住宿费；
5. 丧葬费和死亡赔偿金等。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-11-24 10:53:51

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用人单位侵权造成他人死亡的赔偿这些费用：

1. 医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2. 误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3. 交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4. 护理费以及住宿费；
5. 丧葬费和死亡赔偿金等。

这些费用旨在弥补因用人单位的侵权行为导致的他人死亡所带来的经济损失。

2023-11-24 10:54:19

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当用人单位的侵权行为导致他人死亡时，应赔偿以下费用：

1. 医疗费，依据医疗机构出具的收费凭证来确定。
2. 误工费，依据受害人的误工时间和收入状况来计算。
3. 交通费，依据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际产生的费用来计算。
4. 护理费及住宿费。
5. 丧葬费和死亡赔偿金等。

当侵权行为导致他人人身损害时，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，以及因误工导致的收入减少。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-11-24 10:56:07

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