工伤认定后，劳动能力鉴定的时间限制是多久？

更新时间：2023-11-24 11:14:04

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工伤认定的时间限制为：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内向统筹地区人社局提出认定申请。若用人单位未在规定时限内提出，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在1年内向该局提出工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按前述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-24 11:11:50

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工伤认定的时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-24 11:12:18

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对工伤认定的时间有下列限制：

1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2. 若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可申请。

具体规定如下：

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
2. 若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-24 11:14:04

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