明天公司通知说不用上班,等通知再回复!

更新时间:2023-11-24 12:38:06
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    没有明确说不用上班,建议和领导明确,做好工作交接手续,结清工资和其他费用,拿到离职证明,然后再离职。
    2023-11-24 12:36:07
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
    2023-11-24 12:36:19
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    工作不干了有没有提前书面通知公司?老板不给工资可能也不对;
    可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
    建议实现研究下法律依据:《劳动合同法》。
    2023-11-24 12:38:06
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