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公司辞退后，工资拖欠一个月，我该怎么办？
更新时间：2023-11-24 13:40:26
问题描述：
公司辞退后，工资拖欠一个月，我该怎么办？
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辞职了公司拖欠工资的处理办法：
1. 到劳动行政部门举报；
2. 到
劳动仲裁
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仲裁
；
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-11-24 13:37:43
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劳动者辞职后公司拖欠工资的，应通过以下方法维权：首先与该公司协商；若协商无果，可向调解组织申请调解；若调解仍未能解决问题，可向当地的劳动行政部门投诉；若仍未能解决，可向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，可向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。若发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，同样可以按照上述步骤进行维权。
2023-11-24 13:38:11
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1. 劳动者在辞职后发现工资被拖欠，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以寻求劳动争议调解委员会的帮助进行调解。如果调解仍无法解决问题，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对于仲裁结果，如果劳动者表示不服，可以选择向人民法院提起诉讼。此外，劳动者也可以与用人单位协商后，请工会或第三方共同参与协商，以达成和解协议。
3. 在劳动争议的解决过程中，如果劳动者不愿协商或协商不成，或者已经达成和解协议但用人单位未履行，劳动者可以向调解组织申请调解。如果调解失败或调解后用人单位仍未履行协议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 最终，如果劳动者对仲裁结果仍不满意，并且没有其他法律规定限制，他们可以向人民法院提起诉讼以维护自己的权益。
2023-11-24 13:40:26
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