工伤公司不给我报销全部医药费，我该如何处理？

更新时间：2023-11-24 15:58:05

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法律分析：

工伤费用报销流程主要包括以下几个步骤：

1. 职工所在单位需将受伤者的基本信息上报医保中心工伤科进行登记入档。
2. 提交申请进行工伤的认定。
3. 工伤认定完成后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力的鉴定。
4. 鉴定完成后，将相关资料递交至医保中心的工伤科进行医药费用的申报审批。
5. 市医保中心对公司所申报的受伤职工的药费单据进行审批签字后，会通知公司到市医保中心的拨付科进行拨付转款。

以上即为工伤费用报销的完整流程。

2023-11-24 15:55:49

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工伤后公司不垫付医药费处理方法如下：

1. 医疗费用属于工伤赔偿的一部分，除了医疗费用，还有其他赔偿项目，需根据具体情况确定。如果用人单位拒绝支付工伤赔偿待遇，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备的材料包括：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资发放记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论（如果构成伤残等级）、身份证复印件等。
2. 如果用人单位有缴纳工伤保险，且医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，则由工伤保险基金支付。可以向人力资源和社会保障局申请保险。如果未缴纳工伤保险，则全部费用由用人单位承担。

请注意，以上内容仅供参考，并非专业法律建议。在处理此类问题时，建议咨询专业律师或法律顾问以获取准确和具体的法律意见。

2023-11-24 15:56:14

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工伤认定时，医疗费的处理方式如下：

1. 先由用人单位垫付；
2. 经工伤认定为工伤的，由工伤保险基金支付；
3. 经工伤认定为工伤，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付；
4. 不认定为工伤的，由用人单位与劳动者根据各自责任支付；
5. 劳动者故意受伤的，由劳动者支付。

治疗工伤所需费用，应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。符合标准的费用，从工伤保险基金支付。

2023-11-24 15:58:05

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