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月薪4200,13天一天多少钱?
更新时间:2023-11-24 18:46:04
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月薪4200,13天一天多少钱?
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法律分析:一个月的工作日是30-8=22天,大月是31-8=23天,假设工作13天,那么应得工资就是13/22×2000=1181.82元。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023-11-24 18:44:02
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【法律意见】
月计薪天数应该为21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,先转换为每日工资,然后按照实际上班的天数在计算应发放的工资,即上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资。
2023-11-24 18:44:08
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法律分析:根据劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天, 工资等于月薪除以21.75乘月计薪天数乘(出勤天数比例)反算法: 工资等于月薪减月薪除以21.75乘缺勤天数乘(出勤天数比例)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-24 18:46:04
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