请问事业单位住房公积金的缴费比例是多少？

更新时间：2023-11-25 08:08:07

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### 住房公积金缴费比例

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

### 法律依据及职工基本养老保险个人账户管理

职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

### 温馨提示

以上内容仅为当前信息结合对法律的理解做出，仅供参考。如有疑问，请整理相关信息，与专业人士进行详细沟通。

2023-11-25 08:06:07

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住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。员工入职后，单位会在一个月时间内为其办好社保和公积金缴纳手续，建立个人账户。员工的公积金账户余额受到缴纳比例、基数和当地平均工资影响，其中缴纳比例是非常重要的因子，不同的单位执行的标准可能不同，但是都不能低于或者超过国家的规定。

凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；最低缴纳比例为5%。

2023-11-25 08:06:19

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1. 住房公积金的缴费比例一般在5%~12%之间，具体由公司选择的缴费比例决定。
2. 住房公积金是公司为员工缴纳的一种福利，每一个月公司和员工个人都需要缴纳同等金额的公积金。
3. 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
4. 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额同样为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

2023-11-25 08:08:07

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