中等职业实习生每天在装配线上工作12小时是否合理,无需与自己协商?而且一周六天,一周工作72小时,一周84小时

更新时间:2023-11-25 09:06:10
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中等职业实习生每天在装配线上工作12小时是否合理,无需与自己协商?而且一周六天,一周工作72小时,一周84小时
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    协商不成的,可向当地劳动监察投诉
    2023-11-25 09:03:44
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    2023-11-25 09:04:07
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    实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。实习生的工作时间可参考上述规定来确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十九条
    企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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中等职业学校的实习生去实习,每天在流水线上工作12个小时,没有和我协商是合理的吗?而且一周六天,每周
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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中职实习生去实习,没有和自己协商,每天在流水线上工作12个小时,合理吗?每周六天,每周工作72小时,
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我是实习生,一天12小时的工作时间,已经持续一个月了,正常明天工作不是8小时吗
法律分析:劳动者每天的工作时间一般是不超过八个小时的,也就是平均每一周不超过44个小时。但是对于自愿的加班加点是不约束的。但是也不得超过法律规定的限度。法律依据
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一天工作时间是12个小时,但是一个月工作时间总共为204小时,这种违法么?
你好,有加班证据可以主张加班费,不给可以申请劳动仲裁。
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高中职校实习,每天工作十一小时,一月仅一天休假是否合理?
一个星期只休息一天,并不违法。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星期休息一天不违法,但是每周工作时间不得超过四十四个小时,超过这个
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用人单位要求工人每天工作11个小时,每周工作七天,是不是违法?
用人单位规定每周只休息一天,但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算违法。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法
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劳动合同期限规定最长多久
法律分析:劳动合同期限划分如下:1.有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2.无固定期限,即劳动合同中只约
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星期天工厂不放假违法吗?劳动法不是规定周日一定要放假吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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续签合同公司取消福利违法吗?能得到补偿吗?
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不
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签订了劳动合同,但考上研究生需要支付违约金吗?
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企
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