请问，我上班13天后辞职了，但老板一直没有给我工资，该怎么办？

更新时间：2023-11-25 15:26:05

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-11-25 15:23:45

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

2023-11-25 15:24:12

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可以申请劳动仲裁。
没有按照规定辞职，需要赔偿单位损失，这个损失是需要依法认定的，不是随口说的，要有证据。
用人单位也要依法支付离职人员工资，这也是法定的。
离职程序是否违法，也需要认定，不是单凭劳动合同的条款就能认定的。
劳动合同的违法条款无效。

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