极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

每个星期有三天要工作13个小时，另外三天要工作6.5小时，最后一天是休息日，这是否违法？

更新时间：2023-11-25 16:08:04
问题描述：
每个星期有三天要工作13个小时，另外三天要工作6.5小时，最后一天是休息日，这是否违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1678336 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2023-11-25 16:06:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1628304 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2023-11-25 16:06:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助99271 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
    2023-11-25 16:08:04
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
劳动合同纠纷 80
每个星期有三天是工作13个小时，还有三天是工作六个半小时，还有一天休息，违法吗？
法律分析：一个星期员工只休息一天是否违法最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点或6点。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
劳动合同纠纷 285
延长工作时间的法律规定
延长工作时间的法律规定
工作时间 12940
一天工作12小时，中间休息1.5小时，他是不是违法劳动法？
一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法中对延长工作时间的限制
劳动法中对延长工作时间的限制
工作时间 23446
一天工作12个小时，只有4个小时后休息一个小时，然后上八个小时，违法吗
您好，劳动者每天工作时间不超过8小时。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工每天工作8个小时，一周都没有一天休息时间，算违法吗
暑假工一天工作12小时违法。 标准工时制一天工作8小时，特殊情况一天最多再加班3个小时，也就是一天最多工作不能超过11个小时，暑假工一天工作12小时属于严重超时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班8个小时另外加班2小时并且周一到周六都工作属于违法行为？
支付延时加班费和休息日加班费就不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作时间是12个小时，但是一个月工作时间总共为204小时，这种违法么？
你好，有加班证据可以主张加班费，不给可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位要求工人每天工作11个小时，每周工作七天，是不是违法？
用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作十个小时五十五分钟，每周工作六天，一个月四天休息时间，怎样算违法吗？
具体建议协商确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕妇女需要保胎时可以提前申请产假吗？
可以。只要有怀孕的事实就能享受合法产假。但未婚先孕不能享受产假期间的相关待遇。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长时间不上班的人怎样处理劳动法？怎样规定？
法律分析：不上班。工商局严格遵守国家法定工作时间，通常都是不上班的，除了有个别值班人员，一般科室和部门都是不上班的。有事情都是要周一到周五去办理。法定工作时间：
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头解雇后，如果仲裁的话
可以申请劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
泉州律师
同城律师：
德化县律师 金门县律师 晋江市律师 南安市律师 泉港区律师 洛江区律师 永春县律师 鲤城区律师 安溪县律师 惠安县律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
无固定休息日劳动合同书
5869人下载
律师解答动态
27秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10224 人
在起诉离婚期间，现车辆保险到期，出了什么问题，是否需要承担责任
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10224 人
租车压了1万8不到20天能退嘛
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆，应该拿去卖了，被派出所抓了，说拘留十天，能不能不拘留啊
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号，已经转让完了，但是突然不想卖了，没签转让协议，他不让取消，怎么办？
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
1小时前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd