您好，我在工地受伤，左手小指头骨折了，请问应该怎么处理呢？

更新时间：2023-11-25 16:48:07

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在工地受伤骨折，首先要申请工伤认定，再进行伤残鉴定，赔偿依据鉴定结果而定。主要赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。

申请工伤认定的流程如下：

1. 职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意后延长申请时限。
2. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 工伤认定申请应由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理，除非属于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项。
4. 如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

此外，劳动能力鉴定流程如下：

1. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时可委托具备资格的医疗机构协助诊断。
3. 鉴定结论应在60日内作出，必要时可延长30日。鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

2023-11-25 16:46:03

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1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行

2023-11-25 16:46:09

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手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，这时你可以申请劳动仲裁。在上班时受伤属于工伤，你应该要求工伤待遇。以下是主要流程：

1. 向劳动部门申请工伤认定。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。如果单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出。
2. 劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

请注意，在申请工伤待遇的过程中，你需要保留好所有相关的医疗证明和费用清单，以及工伤认定和劳动能力鉴定的结果。这些材料将在你申请仲裁时起到重要的作用。

2023-11-25 16:48:07

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