工伤赔偿已经判决，但对方拒不履行，我该怎么办？

更新时间：2023-11-26 10:04:04

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1. 工伤赔偿纠纷应当先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以在法定期限内向法院起诉。
2. 诉讼策略取决于当事人的诉讼策略和案件的具体情况。
3. 对于工伤认定结果有异议，则可能需要进行再次鉴定。
4. 对于工伤赔偿数额有异议，需要提出符合自己所主张的数额的证据。

2023-11-26 10:01:51

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工伤赔偿协商不成，可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-26 10:02:09

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1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。
2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

人民法院对下列起诉分别情形，予以处理：
(一)属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼;
(二)双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决;
(四)不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审；
(六)在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

2023-11-26 10:04:04

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