公司拖欠工资，长达四个月，现在无法生活，索要工资无果一直拖，现在咨询应该怎么走法律援助以及赔偿

更新时间：2023-11-26 12:02:15

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公司拖欠工资，长达四个月，现在无法生活，索要工资无果一直拖，现在咨询应该怎么走法律援助以及赔偿

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法律分析：
投诉公司拖欠工资处理方法有：

1、拨打人力资源和社会保障局的电话；
2、去当地的劳动监察部门进行投诉；
3、到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；
4、向有管辖权的人民法院提起诉讼，申请支付令。

劳动者可以通过上述途径来维护自己的合法权益。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。同时，各级劳动行政部门也有权监察用人单位工资支付的情况，对于用人单位侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或者无故拖欠劳动者工资等，劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

2023-11-26 12:01:13

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用人单位拖欠工资，劳动者应先与用人单位协商。若协商无果，可尝试向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

用人单位若违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可向劳动行政部门投诉，该部门会依法处理。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行调查，一般应在立案后60个工作日内完成。若情况复杂，经部门负责人批准，可延长至90个工作日。

2023-11-26 12:01:28

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您好，如果是拖欠劳务工资，建议您：
1、向工程所在地建委农民办投诉举报；
2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。

2023-11-26 12:02:15

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