企业不交五险一金违法吗有没有法律规定

更新时间：2023-11-26 13:01:00

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公司不缴纳五险一金是违法的，相关机构会责令其限期改正，逾期不改的，将处以罚款。以下是五险一金的缴纳比例：

1. 养老保险：单位21%，个人8%；
2. 医疗保险：单位9%，个人2%；
3. 失业保险：单位2%，个人1%；
4. 工伤保险：缴纳0.5%；
5. 生育保险：缴纳1%；
6. 住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳，个人也是工资的12%。

此外，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。对于未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的用人单位，将按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

2023-11-26 12:57:48

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法律分析：

五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的，无论是劳动者自己主动提出不购买，还是用人单位不为劳动者缴纳五险一金，只要是用人单位没有为劳动者缴纳五险一金的行为都是违法的。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2023-11-26 12:58:12

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**五险一金是我国对劳动者最基本的保障，且采取强制缴纳制度**。如果用人单位未为劳动者购买，则构成违法。具体规定为，用人单位需自行申报并按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴或减免。同时，职工应缴纳的社会保险费由单位代扣代缴，并需按月告知缴费明细。对于无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员，可直接向社会保险费征收机构缴费。

2023-11-26 13:01:00

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