哪些情况下会构成无因管理

更新时间：2023-11-26 15:34:04

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哪些情况下会构成无因管理

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下列情况下会构成无因管理：
1.为他人管理事务，即为他人进行管理或者服务；
2.有为他人谋利益的意思；
3.没有法定或约定义务，即无因的法律涵义。
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

2023-11-26 15:32:08

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构成无因管理的情况是：
（1）管理人没有法定或约定的义务，未受本人委托；
（2）管理人从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的料理、保护、利用、改良、处分、帮助或服务等；
（3）管理人具有为他人管理的意思，其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损。

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有上述规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

2023-11-26 15:32:11

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当事人的行为可以构成无因管理的条件包括：

1. 必须有为他人进行管理或者服务的客观事实；
2. 必须有为避免他人利益受损而进行管理或服务的目的；
3. 必须无法律上或合同上的义务；
4. 必须是不为法律所禁止的行为等。

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

2023-11-26 15:34:04

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