同工同酬是怎么算的

更新时间：2023-11-27 00:22:05

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同工同酬工资计算方法如下：
1、日工资计算：月工资收入除以21.75，用于有缺勤或工作未满一个月等情况下的工资计算。
2、小时工资计算：月工资收入除以21.75再乘以8。

同工同酬必须具备以下三个条件：
1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；
2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；
3、同样的工作量取得了同样的工作业绩。

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同工同酬工资计算方法如下：
1、日工资＝月工资收入除以21.75，用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算；
2、小时工资计算方法，小时工资＝工资收入除以21.75乘以8。

同工同酬必须具备以下三个条件：
1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；
2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；
3、同样的工作量取得了同样的工作业绩。

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同工同酬工资计算方法如下：
1、日工资＝月工资收入除以21.75，用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算；
2、小时工资计算方法，小时工资＝工资收入除以21.75乘以8。

同工同酬必须具备以下三个条件：
1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；
2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；
3、同样的工作量取得了同样的工作业绩。

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