公司不给工资，拖欠

更新时间：2023-11-27 03:12:06

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公司不给工资，拖欠

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拖欠工人工资一直不给，可以这样解决：

1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2. 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
3. 直接申请仲裁；
4. 如对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

2023-11-27 03:10:01

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公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3. 通过诉讼途径解决。具体分为三种情况：
- 针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
- 经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
- 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2023-11-27 03:10:23

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法律分析：

拖欠工资应当起诉公司。用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。

需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。

2023-11-27 03:12:06

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