首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
您好,我在这家公司,一直在加班,现在因为不听领导的话,不加班,这合理吗?
更新时间:2023-11-27 07:16:04
问题描述:
您好,我在这家公司,一直在加班,现在因为不听领导的话,不加班,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1047739
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、领导要求加班直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-11-27 07:13:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1519097
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:领导让加班,可以拒绝,强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的
证据
,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-11-27 07:14:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1056489
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。单位因工作量大的关系要求员工加班,但员工说自己有事并不同意,在这时候单位就觉得员工不听话,而公司的业务又必须要有人完成,就会强制性员工进行加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2023-11-27 07:16:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7003
你好,我上班一个月,老板要求加班,加了80个小时,现在他不给加班费
你好,那你现在主张什么呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板强制加班不给加班费的合法吗
劳动合同纠纷
422
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1626
您好,问一下,老板每天让免费加班到很晚,是合法的吗?如果不合法可以去告他吗
您好,国三奥为您解答 问一下,老板每天让免费加班到很晚,是合法的吗?如果不合法可以去告他吗
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,我在的是校企合作的公司,他要求没做完工作要加班,这属于强制加班吗
法律分析:公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,老板跟我说收银加班对账是没有加班费的,这合理吗
法律分析:要区分具体情况。如果与用人单位达成一致,加班时间支付加班费,则属于合法行为。如果与用人单位未达成一致,不支付加班费,则属于违法行为。劳动者可以向劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!我在某个工厂加班太晚了,受不了,请假不批,每天加班很晚,这合理吗?
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我是个销售员,签合同如果老板说不定时加班,不交加班费,对吗?
公司安排加班但不给加班费违法。用人单位因生产经营的需要,可以与劳动者进行协商加班。若安排了加班但不按规定支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
你好我在一家公司上班差不多上了一个多月,公司确要加班,却不支付加班费!这样做合理吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
你好,在工厂的一个部门,大多数人都有班级加班,有一个拉一直不加班,正常吗?我要求加班,不加班怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要多发一部分,这样合法吗?
如果劳动合同明确约定了工资标准,则需要按照工资标准发放。如果员工消极怠工,建议收集证据,达到解除条件时直接与其解除劳动合同且不需支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
如何计算工伤养伤期间的工资,何时开始支付
工伤期间工资应按照工伤前的原工资支付,由所在单位按月支付。其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
和林格尔县律师
和林格尔县找律师
呼和浩特劳动纠纷律师
同城律师:
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
专业律师:
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师
律师解答动态
刚刚
严长俊律师
近期帮助 134 人
狗狗叫,什么程度属扰民
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83745 人
之前我买过一个产品,他们说帮我减免了。后面我才买了的,后面他们又要我买东西,我说我不买了
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46008 人
四川锦程消费金融房低愉期能办吗
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46008 人
未成年游戏退款要的身份户口本信息会泄露吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 16116 人
收到报警电话。女孩未成年。跟一位男子30多岁。到医院检查。女方父母收到报警电话怎么处理?
6分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3414 人
已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7041 人
我这边借钱给同学,说好第二天还,却一直失联,这边有记录有转账,现在找不到人,可不可以联系他父母承担
8分钟前
周婷律师
近期帮助 7762 人
结算单都签字盖章了一直没付款,工程民工工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询