2023延迟退休政策开始实施吗？女工人可以55岁吗？

更新时间：2023-11-27 09:28:05

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### 延迟退休政策分析

我国即将实行延迟退休政策，具体内容如下：

1. **延迟退休定义**：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直至达到新的法定退休年龄。
2. **退休年龄调整**：按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都将在2045年达到65岁。因此，女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟一岁。
3. **养老保险调整**：退休养老保险也将进行延迟，从2033年开始，每三年延迟一岁，直至2045年。
4. **政策实施计划**：根据《国务院关于退休、退职的暂行办法》，我国将实施渐进式延迟退休，争取在2023年完成方案制定，并在2024年正式推出。方案推出后至少五年才会全面实行。
5. **具体执行时间**：从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一岁，男性退休年龄每六年延迟一岁，直至2045年同时达到65岁。同时，居民养老保险的退休年龄从2033年开始，每三年延迟一岁，直至2045年完成。

2023-11-27 09:26:01

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法律分析：
截止目前关于延迟退休的具体方案仍还没有出来，也就是说女性的退休年龄仍然保持女干部55岁，女工人50岁退休。

1. 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件的，应该退休：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023-11-27 09:26:10

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截止目前关于延迟退休的具体方案仍还没有出来，女性的退休年龄仍然保持女干部55岁，女工人50岁退休。

根据现有的政策规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合以下条件的应当退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2023-11-27 09:28:05

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