怎么样才算误工费

更新时间：2023-11-27 10:14:04

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怎么样才算误工费

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误工费包括工资、奖金、津贴、课酬等，它涵盖了全日制工作和兼职工作的收入。具体计算方法如下：

1. 如果受害人有固定收入，误工费将根据实际减少的收入来计算。
2. 若受害人没有固定收入，将根据其最近三年的平均收入来计算误工费。
3. 如果受害人无法提供过去三年的平均收入证明，将参照受诉法院所在地相同或相近行业的上一年度职工平均工资进行计算。

误工时间的确定依据是受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。如果受害人因伤残而持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。

2023-11-27 10:12:08

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1. 误工费的确定依据：
(1) 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
(2) 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

4. 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2023-11-27 10:12:13

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1. 误工费的计算办法：
1.1 受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算；
1.2 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
1.3 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

3. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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