未婚先孕，然后已经领了结婚证男员工可以请陪护假吗

更新时间：2023-11-27 10:42:09

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2023-11-27 10:40:30

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法律分析：可以。只要女职工怀孕生产，都可以享受产假。但未婚生育，可能会影响到生育保险报销。

2023-11-27 10:40:34

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法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假，规定只需“生育”即可享受产假待遇。法律认为非婚生和婚生子女享有同等权利。只是当事人去用人单位申请产假，会要求提供相关证件的。

一般来说从分娩前的半个月一直到生产后的两个半月里，都是可以在家休产假的。如果是晚婚晚育者，其产假是可以前后延长到四个月的。

产前要向公司请产假的话，需要什么证件：

1、判定是否能符合生育资格：生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料；
2、判定假期时间：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；
3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等。

2023-11-27 10:42:09

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