南充拒不支付劳动报酬罪请一个律师收费多少

更新时间：2023-11-27 11:44:04

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拒不支付劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将面临法律的制裁。具体情形包括：

1. 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上；
2. 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。

此外，对于“数额较大”的具体认定，各省、自治区、直辖市的高级人民法院可根据本地区经济社会发展状况，在前述数额幅度内研究确定具体标准，并报最高人民法院备案。

2023-11-27 11:41:52

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构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑：
1、构成本罪的，法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；
2、犯罪后果严重的，法院则应处3-7年有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪则对其处罚金，并对其直接责任人员处本罪个人犯相应的刑罚。

构成拒不支付劳动报酬罪，法院的量刑标准为：
1. 一般情况下，法院会判处3年以下有期徒刑或拘役，同时可能并处或者单处罚金；
2. 如果犯罪后果严重，法院将判处3-7年有期徒刑，并处罚金；
3. 单位犯此罪的，将对单位处以罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照个人犯此罪的规定进行处罚。如果行为人在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬并承担了相应的赔偿责任，可以依法减轻或者免除处罚。

2023-11-27 11:42:11

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构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑：
1、法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；
2、犯罪后果严重的，则应处3-7年有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪则对其处罚金，并对其直接责任人员处本罪个人犯相应的刑罚。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
有上述行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-11-27 11:44:04

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