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请问员工因为公司工资分配问题未得到工资是否可以申请劳动仲裁？
更新时间：2023-11-27 12:38:04
问题描述：
咨询一下就是我去一家公司上班一个月左右时间然后他们一开始是说要休息一段时间然后说过一段时间会继续上班，现在他们是分公司老板跟总公司老板工资分红不均然后导致我们员工工资一直没发，我要申请
劳动仲裁
的话没有银行卡流水记录这些可以申请吗
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劳动者可以到当地劳动
仲裁
委员会提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的材料。
2023-11-27 12:35:58
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-11-27 12:36:20
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法律分析：同公司协商，发放工资给你，如果公司仍然不给，收集好证据，找劳动监察大队投诉或者进行劳动仲裁，记得除了要回拖欠工资外，还有个拖欠工资额50—100%的拖欠工资赔偿金可以争取。要提出来，才可以，不提出没人给你。
证据：劳动合同，发放工资银行卡流水或工资条或领取工资签字单，离职时间，上班打卡记录等。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-27 12:38:04
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