不认定为工伤单位是否还要赔偿

更新时间：2023-11-27 13:01:16

问题描述：

不认定为工伤单位是否还要赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1878987 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不认定工伤单位还要赔偿。

一、不认定工伤单位还赔偿吗

1、不认定工伤单位还要赔偿。如果职工的伤害事故不能认定为工伤，单位还有可能承担人身损害赔偿责任。

二、劳动局不认定工伤怎么办

1、工伤不需要劳动局承认，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2023-11-27 12:57:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1163430 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不认定工伤单位还要赔偿。

一、不认定工伤单位还赔偿吗

1、不认定工伤单位还要赔偿。如果职工的伤害事故不能认定为工伤，单位还有可能承担人身损害赔偿责任。

二、劳动局不认定工伤怎么办

1、工伤不需要劳动局承认，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2023-11-27 12:58:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1409090 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：不认定工伤单位还要赔偿。工伤是指劳动者因工作受伤，可以享受相关工伤保险待遇，要求用人单位支付工伤期间的各项费用，包括工资，治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定为工伤，单位还需要承担人身损害赔偿责任。

具体来说，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇；但如果职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。在这种情况下，单位仍需要承担相应的人身损害赔偿责任。

2023-11-27 13:01:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。