工厂员工受伤后未交工伤保险，如何申请工伤保险赔偿？

更新时间：2023-11-27 18:32:05

问题描述：

你好，我在工厂上班两个多月的时候出现工伤，大腿根部大动脉血管受伤闭合，手术治疗安装的血管支架，盆骨三处骨折，因为血管受伤盆骨没办法做手术医生让保守治疗！现在受伤4个月，单位每月就给按80元每天给发得工资！因为还在实习期，没给我交工伤保险！我想咨询一下，我怎么办？

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工伤有如下待遇：

1、单位承担治疗费用。
2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付。
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）由单位支付。
4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付。
5、根据伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的，还需按照当地规定的标准得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，各省规定的标准不一样。

另外，工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。而治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等费用，由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，所有工伤保险待遇由用人单位支付。如果用人单位不支付，则由工伤保险基金先行支付，并由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-11-27 18:30:23

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属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

2023-11-27 18:30:48

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法律分析：在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。如劳动关系解除，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。

以上内容仅供参考，具体赔偿范围和流程可能因地区和具体情况而有所不同。如有需要，请咨询专业律师或当地劳动部门。

2023-11-27 18:32:05

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