请问一下，员工试用期需要买社保吗

更新时间：2023-11-28 05:48:06

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1. 试用期需要买社保。社保是用人单位为与其存在劳动关系的劳动者缴纳的。用人单位为劳动者缴纳社保必须达到当地最低的保险标准。试用期的员工也属于劳动关系，因此也必须为其缴纳社保。
2. 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2023-11-28 05:45:57

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法律分析：试用期需要买社保。社保是用人单位为与其存在劳动关系的劳动者缴纳的，必须达到当地最低的保险标准。试用期的员工也属于劳动关系，因此也必须为其缴纳社保。

对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2023-11-28 05:46:06

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法律分析：
试用期是需要缴纳社保费的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

此外，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，国家建立全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2023-11-28 05:48:06

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