咋样查询以前的单位，现在联系不上了办退休需要提供材料

更新时间：2023-11-28 08:54:06

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一、退休都需要什么手续和证件

1、办理退休需要的证件包括：职工本人的离、退休证原件及复印件一份；职工本人身份证原件及复印件一份；单位开具的相关单子，一式三联。如果委托他人代办，还需要提供代办人身份证原件及复印件一份，以及职工本人签署的相关委托书一份。

二、养老金和退休金的区别

1、定义：退休金是国家对达到法定退休年龄或丧失劳动能力的劳动者，根据其对社会所作出的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。而养老保险则是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、缴费方式：退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，遵循统一的缴费准则。

3、资金渠道：退休金通常由国家财政或地方财政列支，适用于未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员（不含事业单位企业化管理的单位）。而养老金则是由社会保险资金列支，适用于参加养老保险社会统筹的退休人员。

4、领取方式：退休金可按一次支付或分期支付，分期支付直至死亡为止，如按月或按年支付。而社会养老保险金由政府部门机构统一发放，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

2023-11-28 08:52:04

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职工办退休需要准备以下材料：身份证、户口本、照片以及医疗手册（复印件）。办理流程包括：

1. 申报人准备好所需材料。
2. 申请人向所在单位提交申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。
3. 企业、就业局向当地人社部门申报。
4. 合格后，档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。
5. 等待社保局通知，按照指示完成办卡和按手印等手续。手续完成后，次月领取待遇。

此外，退休年龄规定依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，满足以下条件之一者应退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明并劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

2023-11-28 08:52:08

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单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心审核时，需根据以下规定附有关材料：
1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：
（1）职工身份证原件（或复印件）
（2）《本市企业职工退休（职）申请表》
（3）职工85年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件）
（4）女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”
2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料：
（1）一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件（或复印件）
（2）高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休（职）的，还应附以下材料：
（1）经企业、区（县）两级劳动鉴定委员会鉴定的（上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表）
（2）本人要求提前退休的申请报告
（3）本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
（4）连续一年病假的证明

2023-11-28 08:54:06

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