你好，春节怎样给员工计算工资?

更新时间：2023-11-28 10:52:04

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1. 初一至初三为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。
2. 除夕和初四至初六为一般休息日，如果不能安排补休的，加班工资按不低于工资的200%计算。

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春节员工加班工资的计算方法如下：
1. 初一至初三为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。
2. 除夕和初四至初六为一般休息日，如果不能安排补休的，加班工资按不低于工资的200%计算。

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一、春节期间值班工资计算方式

1、初一至初二值班，按300%的工资算，即三倍工资；除夕、初四至初六的4天，属于周末休息日或调休日值班，按200%的工资算，即两倍工资。无论支付三倍还是两倍值班工资，都是在支付劳动者当月原本工资后需要另外支付的。春节期间取得的值班工资，需依法缴纳个人所得税。

二、工资多少需交个人所得税

新个人所得税的计算方法为：应缴税额 = (应发工资 - 五险一金 - 起征额5000) * 税率 - 速算扣除数。工资超过5000元需缴纳个人所得税。具体税率如下：5000-8000元（包括8000元）适用税率为3%；8000-17000元（包括17000元）适用税率为10%；17000-30000元（包括30000元）适用税率为20%。

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